مدیریت سرمایه انسانی

بازدید: 417
امتیاز:
( 0 Rating )

ضوابط و مقررات ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان سال 1402

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

بخشنامه شماره 5048/س/ص/101 مورخ 1403/07/16 ریاست محترم دانشگاه و مسئول استقرار مدیریت عملکرد، پیرامون پایان زمان ارزیابی نهایی کارکنان سال 1402

     بخشنامه شماره 418/س/ص/101 مورخ 1403/01/29 ریاست محترم دانشگاه و مسئول استقرار مدیریت عملکرد، پیرامون آغاز مرحله نهایی ( ارزیابی عملکرد) مدیریت عملکرد کارکنان سال 1402

تغییرات دستورالعمل سال 1402 نسبت به دستورالعمل قبلی //// دستورالعمل مدیریت عملکرد کارکنان //// نحوه پذیرش شاخصها ////  برنامه عملیاتی ////  برنامه زمانبندی واحدهای تابعه    

    چک لیست هماهنگی بین رابط و کارشناس اداره ارزشیابی ////  پمفلت راهنمای استفاده از سامانه //// چک لیست مقدماتی //// فرآیند انجام مراحل مدیریت عملکرد

   بخشنامه شماره 1402/594152 مورخ 1402/11/28 ریاست محترم دانشگاه و مسئول استقرار مدیریت عملکرد ،پیرامون پایان زمان مرحله نهایی سال 1401و مرحله موافقت نامه و پایش عملکرد سال 1402 مدیریت عملکرد مدیران و  کارکنان دانشگاه

   بخشنامه شماره 1402/427889مورخ 1402/08/28 ریاست محترم دانشگاه پیرامون پایان زمان مرجله نهایی مدیریت عملکرد کارمندان ( مدیران ، کارکنان) سال 1401 و مراحل ابتدایی ( تدوین موافقت نامه و پایش عملکرد) سال 1402