
وظايف و فعاليتها
|
تهيه احكام استخدام، افزايش ضريب حقوق، ارتقاء طبقه ، انتصاب ، انتصاب ، انتقال و ماموريت آموزشی ،برقراری و قطع كمك هزينه عائله مندي و اولاد، مرخصي بدون حقوق، احتساب سوابق خدمتی– اخراج – انفصال –مرخصی استعلاجی - برقراری فوق العاده سختي كار- صدور احكام حق اشعه- صدور حكم نوبت كاري- صدور حکم ماموریت اداری- صدور حکم باز نشستگی- تغییر صندوق بازنشستگی- بازخريد مرخصي- درج مدرك تحصيلي |
| انجام امور پرسنلي راجع به ايثارگران معزز شامل فرزندان شاهد و جانبازان 25% و بالاي بيست و پنج درصد- حالت اشتغال- كسر ساعت كار |
|
بررسي و تنظيم و آماده سازي پرونده هاي ارتقاء طبقه ورتبه و تبديل وضعيت و تغییر پست به منظور طرح در كميته تخصصي طبقه بندی مشاغل دانشگاه |
| تمديد قرارداد كليه كاركنان پيماني( براي مدت يك، دو يا سه سال) و قرارداد انجام كار معين( براي يك سال) بر اساس ضوابط مربوطه. |
|
اجراي بخشنامه هاي مختلف اعم از اعمال ضرايب ساليانه حقوق براي كليه كاركنان رسمي،پيماني، قانون كار و قراردادي. |
|
تهيه گزارش کار کرد از سیستم اطلاعات حضور و غياب و ارسال آن به واحدها |
|
استخراج مانده مرخصي هاي كاركنان |
|
بررسي و كارشناسي پرونده و احتساب سوابق كاركنان جهت سنوات قابل قبول براي بازنشستگي بابت برقراري حقوق بازنشستگي |
|
محاسبه و اعلام پاداش پايان خدمت و مانده مرخصي جهت پرداخت به بازنشستگان. |
|
حذف سهم بازنشستگي كارمند پس از سي سال اشتغال. |
|
صدور ابلاغ برقراری کمک هزینه عائله مندی و اولاد |
|
صدور ابلاغ پرداخت كمك هزينه ازدواج (كارمندان وفرزندانشان) |
|
صدور ابلاغ كمك هزينه فوت افراد تحت تكفل |
|
صدور ابلاغ قطع كمك هزينه عائله مندي و اولاد |
|
صدور مجوز تمام وقتي مديران |
|
صدور مجوز محروميت از مطب |
|
برقراري بيمه تكميلي |
|
ارسال مرخصي زايمان و استعلاجي كاركنان پيماني و تبصره 3 به تامين اجتماعي |
|
معرفي نامه صدور دفترچه بيمه و افزايش عائله |
|
گواهي اشتغال به كار |
|
گواهي اشتغال جهت ارائه به سفارتخانه و دارالترجمه رسمي |
|
كنترل و تكميل ليست كاركرد و حضور و غياب ماهيانه پرسنل |


