مدیریت سرمایه انسانی

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد طی احکامي دبیر و اعضای کمیته مدیریت عملکرد اين دانشگاه را منصوب کرد.

دکتر امیر محمد شریف رضویان- مدیر  بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات(دبیر)

دکتر محمد نادری – مدیر بودجه، برنامه ریزی و پایش عملکرد

عبداله ریحانی یساولی- سرپرست مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی

امیر عرفانیان- معاون مدیر امور هیأت علمی

دکتر حسین پناهی- کارشناس مدیریت بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخویی به شکایات

را به عنوان عضو کمیته مدیریت عملکرد دانشگاه منصوب کرد.

وی در این احکام ابراز امیدواری کرد با تلاش و پشتکار خود و بهره گیری از تمامی ظرفیتهای موجود و استفاده از توانمندی ها و تجارب مفید همکاران و سایر صاحب نظران حوزه های تخصصی در اجرای اهداف این کمیته از جمله: راهبری استقرار نظام مدیریت عملکرد دانشگاه، تدوین معیارها، شاخص ها و روش ارزیابی برنامه ها، مقایسه نتایج ارزیابی ها و تحلیل دوره ای آن ها و ارائه گزارش، تهیه برنامه نظام مند نمودن نظارت مردم و تشکل ها، تعیین موضوعات محوری نظام اداری نظیر؛ بهره وری و کیفیت، شفافیت، پاسخگویی و مشارکت مردم، تعریف روش سنجش هر یک از موضوعات فوق، تحلیل عملکرد دانشگاه و ارائه گزارش به کارگروه راهبری توسعه مدیریت موفق و مؤید باشید.