مدیریت سرمایه انسانی

معرفی

واحدنقل و انتقالات به عنوان یکی از واحدهای زیر مجموعه اداره تامین و توزیع نیروی انسانی در حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه،وظیفه بررسی درخواستهای انتقال و یا ماموریت مطرح شده از سوی کارکنان رسمی،پیمانی،قراردادی دانشگاه و یا کارکنان سایر دانشگاه ها ی علوم پزشکی و همچنین سایر دستگاه های دولتی را به استناد قوانین و بخشنامه ها و بر اساس فرایندی نظام مند بر عهده دارد. رعایت عدالت در بررسی درخواست های ارجاع شده،پاسخگویی مناسب،تکریم ارباب رجوع و کسب رضایت،تسریع در انجام امور محوله،تعامل با مدیران سازمان و اهتمام به سیاست های ابلاغی از سوی آنان و همچچنین تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تابعه دانشگاه از طریق نیروهای متقاضی انتقال و یا ماموریت باعنایت به براورد نیروی انسانی صورت گرفته از جمله مهمترین اهداف به شمار می آید. در این راستا همکاری و هماهنگی بین بخشی و بین واحدها به صورت مستمر با معاونت های ستادی دانشگاه و همچنین واحد برنامه ریزی نیروی انسانی صو.رت می پذیرد. 

شرح وظایف

• تکمیل مدارک و تشکیل پرونده ها جهت متقاضیان طرح در کمیته نقل و انتقالات
•  بررسی شرایط احراز متقاضیان از نظر امتیاز و سنوات
• لیست گیری و تفکیک پرونده ها جهت طرح در کمیته نقل و انتقالات به تفکیک رسته بهداشتی / درمانی/ اداری مالی/ اداری آموزشی
•  پیگیری و تکمیل ارجاعات در سامانه نقل و انتقالات با توجه به مصوبه کمیته نقل و انتقالات دانشگاه
•  برنامه ریزی جهت برگزاری کمیته نقل و انتقالات
• ارائه مجوز به واحدهای مبدا و مقصد جهت اعلام پایانکار و صدور احکام مربوط به جابجایی پرسنل متقاضی
• بازبینی و کنترل احکام صادره توسط واحدها
•  بررسی موارد پایانکار ، شروع بکار و ارسال گواهی انجام کار نیروهای جابجا شده
• پاسخگوئی به شکایات پرسنل براساس ضوابط نقل و انتقالات
•  راهنمایی و ارشاد همکاران واحد و کارگزینی واحدها در موارد مربوط به جابجایی
•  ارائه آمار یا گزارش به مدیران مافوق
•  انجام هماهنگی با واحدهای مرتبط اعم از مهندسی مشاغل ، مهندسی سازمان، طرح و لایحه، استخدام و معاونت ها و.....
•  بررسی آیین نامه ها و بخشنامه های واصله و در صورت لزوم انجام مکاتبات با مقامات ذیصلاح بمنظور رفع ابهامات
•  تهیه بخشنامه های مختلف و ارسال به واحدها جهت اجرا