مدیریت سرمایه انسانی

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: از ابتدای امسال تا کنون یک هزار و یکصد نفر از پرسنل ایثارگر این دانشگاه تبدیل وضعیت شده اند.

دکتر علیرضا ابراهیم زاده در گفتگو با وب دا خاطر نشان کرد: از ابتدای امسال،  ٢ هزار و ٧۴۰ مکاتبه مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران ثبت و نیز تعداد یک هزار و ١۰۰ ابلاغ تبدیل وضعیت استخدامی صادر شده است، همچنین به جهت جذب نیروی انسانی تعداد ٧٩۰ ابلاغ صادر شده است.

وی افزود: تمامی  فرایند های تبدیل وضعیت استخدامی، جذب و اعلام نتیجه در دانشگاه علوم پزشکی مشهد در راستای عدالت استخدامی و امنیت شغلی به صورت کاملا الکترونیکی صورت می پذیرد.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهدبا اشاره به برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی تئوری و مهارتی به مدت ٢۴ ساعت، ویژه مشمولین طرح رشته های تحصیلی پرستار، اتاق عمل و هوشبری تصریح کرد: از ابتدای امسال تا کنون، یک هزار و ۴۰٨ معرفی نامه جهت شروع طرح ،همچنین تعداد ١٢۵ ابلاغ برای متخصصین ضریب کا و نیز تعداد ٣١١ معرفی نامه تداوم خدمت طرح و ١۶۰ گواهی معافیت از خدمت طرح صادر شده است.

دکتر ابراهیم زاده با اشاره به تهیه فرم امتیاز بندی برای پرسنل متقاضی جابه جایی در راستای عدالت محوری اظهار کرد: در سال جاری ٧٨٢ پرونده در رسته درمانی، ٣٧٧ پرونده در رسته بهداشتی و غذا و دارو و همچنین ۴۰٣ پرونده در رسته اداری مالی و آموزشی متقاضی جا به جایی بررسی شده است.