مدیریت سرمایه انسانی

 پیرو ابلاغ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در خصوص «طراحی و استقرار مسیرهای جدید ارتقای شغلی»، نخستین جلسه کارگروه تخصصی تدوین طرح مسیر ارتقای شغلی، روز دوشنبه ۲۰ مهرماه، با حضور مدیر و معاون سرمایه انسانی و رؤسای ادارات و واحدهای زیرمجموعه مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد.

 

 در این جلسه، رویکردهای جدید وزارتخانه در زمینه ایجاد فرصت‌های عادلانه‌تر برای رشد و پیشرفت شغلی کارکنان مورد بحث و بررسی قرار گرفت. همچنین، بر ضرورت طراحی و استقرار مسیر های ارتقای شغلی تخصصی و حرفه ای در کنار مسیر فعلی و مستقل از تصدی پست‌های مدیریتی، با هدف بهره‌گیری مؤثر از توانمندی‌ها، تخصص و شایستگی‌های کارکنان تأکید شد.

 

این طرح با هدف توسعه سرمایه انسانی، افزایش انگیزه و بهره‌وری کارکنان، فراهم‌سازی فرصت‌های برابر برای پیشرفت شغلی و ایجاد مسیرهای شفاف، هدفمند و مبتنی بر شایستگی، در چارچوب ضوابط و مقررات مربوط، در دستور کار قرار دارد.